Kısa İsim

1.

Bu Tüzük “Yüklerin Elle Taşınmasında Asgari Sağlık ve Güvenlik Koşulları Tüzüğü” olarak isimlendirilir.

Tefsir     35/2008

2.

Bu Tüzükte metin başka türlü gerektirmedikçe; “Bakanlık”, Çalışma işleri ile görevli Bakanlığı anlatır. “Çalışan”, kendi özel yasalarındaki statülerine bakılmaksızın İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası kapsamındaki kamu ve özel işyerlerinde, herhangi bir iş ilişkisine bağlı olarak ücret, maaş, gündelik vb. karşılığı çalışan (istihdam edilmiş) gerçek kişileri anlatır. “Elle Taşıma”, olumsuz ergonomik koşullar ve nitelikleri bakımından çalışanların bel ve sırt incinmelerine neden olabilecek yüklerin, bir veya daha fazla çalışan tarafından elle veya beden gücü kullanılarak kaldırılması, indirilmesi, itilmesi, çekilmesi, başka bir yere götürülmesi veya hareket ettirilmesi gibi işlerin yapılması veya bu işlerin yapılması için fiziki olarak destek olunmasını ifade eder. “İş Sağlığı ve Güvenliği”, Çalışanları risklerden korumak veya bu riskleri en aza indirmek amacıyla işyerinde veya işte yürütülen faaliyetlerin tüm aşamalarında planlanan ve uygulanan, çalışanların çalışma kapasiteleri, yaşamları ve sağlıklarını korumak amacıyla alınmış tüm koruyucu önlemleri anlatır. “İşveren”, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nda Ana İşveren veya Alt İşveren olarak tefsiri yapılan, çalışanlarla istihdam ilişkisi olan ve kuruluşun veya işyerinin sorumluluğunu taşıyan gerçek veya tüzel kişileri anlatır.  “İşyeri”, işin yapıldığı yeri anlatır ve işin niteliği ve yürütümü bakımından işyerine bağlı bulunan yerlerle, dinlenme, çocuk emzirme, yeme, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden ve eğitim yerleri ve avlu gibi sair eklentiler ve araçlar da işyerinden sayılır.

Amaç

3.

Bu Tüzüğün amacı, elle yapılan taşıma işlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden ortaya çıkabilecek risklerden, özellikle sırt ve bel incinmelerinden çalışanların korunmasını sağlamak için alınması gerekli önlemleri belirlemektir.

Kapsam 35/2008

4.

Bu Tüzük, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası kapsamına giren tüm işyerlerini kapsar.

Genel Kurallar	5.	(1)	İşverenler, işyerinde yüklerin elle taşınmasına gerek duyulmayacak şekilde iş organizasyonu yapmak ve yükün uygun yöntemlerle, özellikle mekanik sistemler kullanılarak taşınmasını sağlamak için gerekli tedbirleri almakla yükümlüdürler.
I. Cetvel		(2)	İşveren, yükün elle taşınmasının kaçınılmaz olduğu durumlarda, bu Tüzüğe ekli I’inci Cetvel’de belirtilen hususları dikkate alarak elle taşımadan kaynaklanan riski azaltmak için uygun yöntemler kullanılmasını sağlayacak ve gerekli düzenlemeleri yapacaktır.

Fazla Yük Kaldırılması	6.	(1)	Hiçbir çalışan kaldırabileceği bir yükten fazla bir yük kaldırmaya zorlanamaz.
		(2)	Kadın ve genç kişiler 25 kilodan fazla yük kaldırılması gereken işlerde çalıştırılamazlar.

İş ve İşin Yapıldığı Yerin Organizas-yonu	7.	Yükün elle taşınmasının kaçınılmaz olduğu durumlarda işveren, işin mümkün olduğu kadar sağlık ve güvenlik şartlarına uygun olarak yapılabilmesi için işyerinde gerekli düzenlemeyi yapacak ve:
		(1)	Bu Tüzüğe ekli I’inci Cetvel’deki hususları ve yüklerin özelliklerini de göz önünde bulundurarak, yapılan işteki sağlık ve güvenlik koşullarını değerlendirecek,
		(2)	Özellikle çalışanların sırt ve bel incinme risklerini önlemek veya azaltmak için, bu Tüzüğe ekli I’inci Cetvel’deki hususları dikkate alarak, çalışma ortamının özellikleri ve yapılan işin gereklerine uygun önlemleri alacaktır.

Bireysel Risk Faktörleri II. Cetvel 35/2008

8.

İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nın 6’ncı maddesinin, (4)’üncü fıkrasının (B) bendi ile 21’inci ve 22’nci maddelerinin uygulanmasında bu Tüzüğe ekli II’nci Cetvel’de belirtilen hususlar dikkate alınacaktır.

Çalışanla-rın Eğitimi ve Bilgilen-dirilmesi 35/2008	9.	Elle yapılan taşıma işlerinde, çalışanların bilgilendirilmesi ve eğitimi ile ilgili olarak aşağıdaki hususlara uyulacaktır:
		(1)	İşveren, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nın 14’üncü maddesindeki hususlarla birlikte, bu Tüzük uyarınca sağlık ve güvenliğin korunmasına yönelik alınan tedbirler hakkında çalışanları ve/veya temsilcilerini bilgilendirecektir. İşveren, elle taşıma işlerinde çalışanlar ve/veya temsilcilerine taşınan yükle ilgili genel bilgileri ve mümkünse yükün ağırlığı ile eksantrik yüklerin ağır tarafının ağırlık merkezinin yeri hakkında, kesin bilgileri vermekle yükümlüdür.
		(2)	İşveren, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nın 16’ncı maddesindeki hususlarla birlikte, bu Tüzüğün ekindeki cetvellerde belirtilen hususları da dikkate alarak, yüklerin doğru olarak nasıl taşınacağı ve yanlış taşınması halinde ortaya çıkabilecek riskler hakkında çalışanlara yeterli bilgi ve eğitim verecektir.

Çalışanların Görüşleri- nin Alın- ması ve Katılımla-rının Sağ-lanması 35/2008

10.

İşveren, bu Tüzük ve ekindeki cetvellerde belirtilen konularda İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nın 15’inci maddesine uygun olarak çalışanların veya temsilcilerinin görüşlerini alacak ve katılımlarını sağlayacaktır.

Yürütme

11.

Bu Tüzük Çalışma İşleriyle görevli Bakanlık Tarafından Yürütülür.

Yürürlüğe Giriş

12.

Bu Tüzük, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer..